为深入贯彻落实人才强校战略，帮助广大教师全面了解国家、省、市级及吉林大学 “唐敖庆/匡亚明学者”人才岗位相关政策，9月24日下午，学院举办第五期鉴黄师
青年教师工作坊，特邀校人才工作办公室常务副主任施展教授以及副主任刘向威、朱蓓蓓等一行8人来鉴黄师
进行申报辅导与政策解读。院党委书记张杰、副院长刘晓林及部分教师参加会议，会议由刘晓林副院长主持。
宣讲中，人才发展科科长韩丹翱老师介绍了吉林大学“一主五辅”的人才发展政策，并围绕“匡亚明学者”人才岗位，从校内增选、聘期考核、业绩条件、校外引进以及“培英工程”计划等展开全方位解读。人才项目科科长贺爽老师就国家级人才与省级人才项目政策进行解读。教师就最关心的申报条件、考核、晋级等问题进行了充分交流。
施展教授在总结中介绍了学校人才工作的基本情况，并指出了鉴黄师
高层次人才建设方面目前存在的问题，希望有更多的老师能够参与国家级人才项目的申报。同时，也鼓励鉴黄师
进一步强化“请才”行动，动员广大校友、利用青年论坛、学术会议等广泛宣传学校的各项人才政策，统筹规划引育各类人才。
会后，鉴黄师
党委书记张杰、副院长刘晓林代表学院对施展教授等人的到来与宣讲表示衷心感谢。张杰书记鼓励全体教师多关注、了解人才政策与项目，积极参与申报，为学院学科发展与人才队伍建设贡献力量。刘晓林副院长表示，鉴黄师
高度重视人才工作，此次申报辅导与政策解读是学院加强各类人才项目申报工作、落实激励人才与服务人才职责的重要举措。本次宣讲会实现了学院教师与校人才政策的对接，推动更多优秀教师入选各类人才岗位，为学校法学学科高质量发展注入更强动力。
